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文摘薈萃

工作5年,跳槽幾次才正常?
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前不久和某朋友一起吃飯聊到工作,他說(shuō),昨天面試了一個(gè)年輕小伙兒,覺(jué)得他能力非常突出,見(jiàn)解很犀利,可從簡(jiǎn)歷上看到他五年內(nèi)換了4份工作,很擔(dān)心自己公司成為他第5次跳槽的...

智慧職場(chǎng)
2018品牌營(yíng)銷的5個(gè)建議
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2018年是新時(shí)代開(kāi)端的第一年,我們已經(jīng)能夠感受到撲面而來(lái)的新時(shí)代的氣息。隨著整個(gè)政治環(huán)境的變化,經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面也發(fā)生著巨大的變化,因此,品牌營(yíng)銷的方式和內(nèi)容也必將發(fā)生重...

智慧職場(chǎng)
老板別讓自己“累、類、淚”,讓員工“茫、盲、忙”
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小明是某小微公司的辦公室內(nèi)勤人員,一天從上班到下班,忙得不可開(kāi)交,可忙過(guò)之后卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)忙出啥成績(jī)來(lái),幾乎都是一些雞毛蒜皮的瑣碎之事。偶爾小明也在想:自己年紀(jì)輕輕的忙...

智慧職場(chǎng)
聰明人都是怎樣開(kāi)口談加薪的?
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你知道,一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的老板最害怕什么嗎?不用說(shuō),肯定是投資人撤資啦。 沒(méi)想到,我最近采訪一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司老板,他最害怕的是團(tuán)隊(duì)核心一臉凝重地跟他說(shuō):老板,我想跟你談?wù)?..

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