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在現(xiàn)實生活中，每個人都要想找一份穩(wěn)定、輕松、薪水豐厚的工作，所以現(xiàn)在越來越多的年輕人涌向獵頭行業(yè)，近期某機構(gòu)發(fā)布的獵頭工資水平報告，顯示獵頭的平均工資在7000元/月左右，其實這個數(shù)據(jù)算是比較符合當前國內(nèi)獵頭顧問的真實工資水平。
最近和一個做了8年的獵頭顧問聊天，曬出收入，讓人沒想到!該獵頭說自己在一家大公司上班，因為前期積累了大量的客戶，目前年收入100來萬。當然獵頭顧問想要拿這么多錢也沒那么簡單，如果是剛做獵頭的新人，那么工資也就三千塊錢左右。
首先、一般剛?cè)胄械膯T工主要是做獵頭助理，還不能實際成交，這就需要你在前期做大量的準備工作，認真分析每個公司以及求職者的需求，另外就是每個獵頭都要對某個行業(yè)有深刻的見解，比如互聯(lián)網(wǎng)或者是金融之類。因為一個人精力有限，不可能對所有行業(yè)都了解，精通一個行業(yè)已經(jīng)是非常不錯了，到后期收入會越來越高。
其次，如果你成功推薦了一個員工入職之后，一般情況下能拿到該入職員工2個月左右的薪水。如果是比較普通的崗位，提成也就幾千塊錢。如果你要是推薦了一個年薪百萬的高管入職，提成能拿到20多萬。
業(yè)績只有市場平均水平、或稍高水平的顧問而言，底薪很重要。60萬業(yè)績的顧問按市場均值來看，大致的年薪在20%-25%左右，也就是12-15萬的年薪水平。在整體年薪較低的情況下，低底薪公司的顧問整體感受會較差，對底薪會更敏感，但這部分人是獵頭市場的最龐大的人群所在。
正因為獵頭顧問薪水豐厚，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生都在從事這個工作，而且很多人學(xué)歷都還挺高。
獵頭的普遍工資水平一直存在很大的爭議，隨著時代的發(fā)展進步，各行各業(yè)的薪酬水平都在不斷提高，自然提高獵頭顧問工資水平的提高也是勢在必行，本次發(fā)布的獵頭普遍工資水平包括了不同規(guī)模的獵頭公司的人工成本水平及人工成本效益情況，在一定程度上應(yīng)該可以準確的反映出獵頭顧問的普遍工資水平!
