驥達(dá)稷下沙龍21期成功舉辦
時(shí)間:2020-12-24 08:28:22 來(lái)源:本站
一陽(yáng)來(lái)復(fù)，萬(wàn)象更新，12月22日下午驥達(dá)稷下沙龍21期在青島國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園助力空間廳成功舉辦。本期沙龍主題為“年末如何引人入盛“，四名嘉賓講師分享內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，60余名愛(ài)學(xué)習(xí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者全程參與，紛紛表示不枉此行。
“每個(gè)人都把自己視野的局限當(dāng)成世界的局限“，大哲學(xué)家叔本華的經(jīng)典名句提醒我們：成年人的改變要從認(rèn)知改變開始。第一位分享嘉賓培訓(xùn)專家于啟磊老師巧用魔方道具，讓大家體驗(yàn)到如果“定位“不清，不分主次，再多的動(dòng)作都是低效徒勞的。引申到“企業(yè)人才管理亂象——人崗匹配重要性“的主題，讓與會(huì)者深刻理解崗位需要和員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)互相匹配、崗位薪資與員工需要以及工作動(dòng)機(jī)互相匹配，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中的重要地位。
認(rèn)識(shí)到人崗匹配重要性后，如何識(shí)別素質(zhì)冰山下不可見的大部分，成了經(jīng)營(yíng)管理者說(shuō)不清、道不明、擺不平的軟肋。沙龍第二部分驥達(dá)副總經(jīng)理郭峰老師展示了驥達(dá)咨詢的看家法寶“索驥圖”人才盤點(diǎn)軟件?？慈丝词裁?，如何彌補(bǔ)面試、業(yè)績(jī)考察等測(cè)評(píng)方式的不足，如何驗(yàn)證判斷，人才分布九宮格怎么分布，“索驥圖”給了經(jīng)營(yíng)管理者一面鏡子，讓素質(zhì)冰山、人才黑盒實(shí)現(xiàn)可視化。
識(shí)別了組織明星，是不是就能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才新陳代謝，打造學(xué)習(xí)型組織、產(chǎn)生更多組織明星？打臉的現(xiàn)實(shí)是企業(yè)能人、組織明星在與不在，天差地別，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平過(guò)山車或阻滯不前。擁有海信等多家知名企業(yè)HRD背景的女神張秋嵐老師，用“標(biāo)桿企業(yè)如何利用內(nèi)部標(biāo)桿提升人才價(jià)值”一題賺足了眼球。真正有過(guò)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)操的朋友們會(huì)發(fā)現(xiàn)，“知道”和“做到”之間有超過(guò)孫悟空筋斗云十萬(wàn)八千里的鴻溝，“標(biāo)桿企業(yè)”、“內(nèi)部標(biāo)桿”為主的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取，可以大大減少知識(shí)、能力遷移的難度，而這個(gè)“知識(shí)萃取、遷移“的能力是大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人不具備的。女神同時(shí)用自我成長(zhǎng)、現(xiàn)身說(shuō)法的方式，讓大家體會(huì)到什么是”教學(xué)相長(zhǎng)“。
管理的核心在人，人的核心在激勵(lì)。經(jīng)營(yíng)管理首先有人，再依托方法手段驅(qū)動(dòng)人和組織不斷提升。嘉賓分享的高潮部分由高測(cè)股份人力行政中心總監(jiān)王目亞老師，帶來(lái)高測(cè)股份公司激勵(lì)系統(tǒng)從1.0到5.0不斷升級(jí)迭代的精彩演繹，滿滿的干貨。王總的授課也說(shuō)明，一個(gè)企業(yè)的HR工作大有可為，能否讓公司領(lǐng)導(dǎo)重視，除了企業(yè)老板的思維，HR工作者的貢獻(xiàn)也是重要的砝碼。高測(cè)激勵(lì)政策的迭代發(fā)展，不僅體現(xiàn)了王總主持的人力資源工作對(duì)高測(cè)股份2020年8月成功上市的助力，更生動(dòng)詮釋了管理方法既要?jiǎng)討B(tài)使用，又要一步一個(gè)臺(tái)階，過(guò)程可以縮短但很難跳越。
稷下沙龍由驥達(dá)管理咨詢公司發(fā)起主辦，以“利他分享融情”作為主旨，是一個(gè)企業(yè)家和管理者互學(xué)互助，交流成長(zhǎng)的平臺(tái)。第21期沙龍得到了青島時(shí)代光華商務(wù)咨詢有限公司、青島市人力資源協(xié)會(huì)、青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的鼎力支持。本次沙龍恰逢歲末，為回饋客戶們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)驥達(dá)公司的支持和合作，現(xiàn)場(chǎng)穿插了趣味抽獎(jiǎng)。2020年是極其不平凡的一年，眾多企業(yè)家和管理者在這一年付出了更加艱苦卓絕的努力和拼搏，驥達(dá)公司在此也衷心祝愿各位企業(yè)家、管理者及所有HR同行在即將到來(lái)的2021年破除陰霾、牛氣沖天、財(cái)運(yùn)滾滾！
