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深圳獵頭見面會(huì)開啟,眾獵頭收割“深圳速度”型人才!
時(shí)間:2018-04-18 03:08:18 來(lái)源:本站
距離北上獵頭見面會(huì)圓滿落幕不到一個(gè)月,獵聘又選擇深圳城市舉辦第二站"獵頭見面會(huì)",眾多獵頭機(jī)構(gòu)攜帶大量?jī)?yōu)勢(shì)崗位齊聚深圳,全面開啟"人才收割"模式。鑒于深圳在短短的30年就有了飛躍性的發(fā)展,深圳速度也讓科技、外貿(mào)、金融等眾多"速度型"人才在這里聚集,獵聘特此選擇深圳作為獵頭見面會(huì)的第二站。
距離北上獵頭見面會(huì)圓滿落幕不到一個(gè)月,獵聘又選擇深圳城市舉辦第二站"獵頭見面會(huì)",眾多獵頭機(jī)構(gòu)攜帶大量?jī)?yōu)勢(shì)崗位齊聚深圳,全面開啟"人才收割"模式。鑒于深圳在短短的30年就有了飛躍性的發(fā)展,深圳速度也讓科技、外貿(mào)、金融等眾多"速度型"人才在這里聚集,獵聘特此選擇深圳作為獵頭見面會(huì)的第二站。
據(jù)悉,深圳站4月14日開始的獵頭見面會(huì)匯集了Hays瀚納仕、Michael Page、華德士、BRecruit英智人才、展動(dòng)力、Kelly Services、REForce、CGL等多家知名獵頭機(jī)構(gòu),眾獵頭機(jī)構(gòu)攜帶了大量行業(yè)崗位,并且薪酬均在百萬(wàn)以上,吸引了逾2500人求職者參與。
 
35歲職場(chǎng)精英齊聚,引眾多獵頭競(jìng)相爭(zhēng)搶
如今,35歲正在面臨著尷尬的職場(chǎng)境遇,譬如"年齡不符合要求"、"存在被清退風(fēng)險(xiǎn)"、"職場(chǎng)倦怠"等如影隨形的壓力。為了幫助求職者破解35歲職場(chǎng)危機(jī),獵聘在獵頭見面會(huì)上特設(shè)"35歲優(yōu)先專場(chǎng)"。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的資深獵頭表示,"與我想象中的情況不同的是,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛異?;钴S,甚至感受不到被媒體渲染過(guò)重的中年危機(jī),而展現(xiàn)更多的是一群經(jīng)驗(yàn)豐富、身居要職的35+精英人才,這些精英都在積極地與獵頭暢聊,狀態(tài)極佳。"從廣州特地趕來(lái)深圳參加獵頭見面會(huì)的申先生表示:"薪資并不是我考慮的第一要素,我希望下一個(gè)工作是與之長(zhǎng)期發(fā)展、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。"而資深獵頭也參照申先生多年的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),咨詢其求職愿意,評(píng)估其職場(chǎng)價(jià)值,為其推薦了發(fā)展前景良好的中小型企業(yè)。
據(jù)了解,本次獵頭見面會(huì)上的35歲職場(chǎng)人都有不同的求職需求,有的期待更高的薪酬,有的則注重?fù)碛蟹€(wěn)定、長(zhǎng)期的發(fā)展平臺(tái),而有的更期待進(jìn)一步的升職空間。但無(wú)一例外,這些職場(chǎng)人都沒有職場(chǎng)疲態(tài)的樣子,更多的是積極向上的心態(tài)。而正是這樣的精英人才,引得眾多獵頭的偏愛?,F(xiàn)場(chǎng)獵頭也感慨道:"一次就能遇到這么多精英人才的線下交流活動(dòng)是非常難得的。"
 
新時(shí)代職場(chǎng)路徑縮短,90后等不及
相比上半場(chǎng)的35歲優(yōu)先專場(chǎng),獵頭見面會(huì)的下半場(chǎng)——大眾場(chǎng),則聚集了更多的年輕一代,眾多90后紛紛出現(xiàn)在獵頭見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。而這些在職場(chǎng)里風(fēng)風(fēng)火火跳來(lái)跳去的90后們,不停地追逐風(fēng)口,被標(biāo)上了任性、自由的標(biāo)簽。但在獵頭眼里,這些標(biāo)簽卻是不一樣的優(yōu)勢(shì)。"平常接觸的90后確實(shí)跳槽比較多,但他們反而見識(shí)開闊,擁有新鮮思維。隨著職場(chǎng)路徑的縮短,其實(shí)許多互聯(lián)網(wǎng)公司還是比較偏愛年齡小、但全能的人才。"某知名獵頭公司的資深獵頭表示。
此外,參加獵頭見面會(huì)的90后小陳也感觸良多,"以前沒有接觸過(guò)獵頭,總覺得獵頭非常神秘,而今天現(xiàn)場(chǎng)感受到的獵頭是非常親切的,這些專業(yè)獵頭幫我分析了我的強(qiáng)項(xiàng),并且推薦了幾個(gè)垂直發(fā)展的行業(yè)崗位,對(duì)于我的職場(chǎng)規(guī)劃非常有用。"而與之交談的獵頭也表示,"很多90后跳槽的原因,更多的是趨于新鮮感和好奇感,但是鑒于工作的良性發(fā)展,他們更需要的是穩(wěn)定和垂直發(fā)展。"
 
這場(chǎng)獵聘獵頭見面會(huì),不僅讓求職者獲得了現(xiàn)實(shí)版"鄭秋冬"的專業(yè)指導(dǎo),解開了獵頭的神秘面紗,而且對(duì)于獵頭機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)也是一次攬獲眾多人才的好機(jī)會(huì)。本質(zhì)來(lái)說(shuō),獵聘舉辦獵頭見面會(huì),旨在拉近求職者與獵頭的距離,也讓獵頭作為求職者和企業(yè)之間最好的溝通橋梁。
——摘自網(wǎng)絡(luò)